جمع مع الفارق!!!

دو سه سال پيش، نصف شبي، به يکي از بيمارستان تامين اجتماعي شهرمون راهم افتاد. بيمارستاني نوساز که معلوم بود هيچ مشکل اعتباري از نظر تعميرات و پول خرج کردن و تازه نگه داشتن ساختمان و رنگ‌آميزي و غيره نداره. به عنوان همکار و کادر درمان، از يکي از پرستارها در مورد حقوق و وضعيت مالي‌شون پرسيدم، شديدا اظهار رضايت مي‌کرد. براي من عجيب بود،‌ اول بار بود که مي‌شنيدم يک کارمند از حقوق و مزايا و محيط کاري‌اش راضي باشه. بعدها فهميدم در آن زمان که حقوق پزشک عمومي و پرستار در بيمارستان دولتي حدود دويست و پنجاه تا سيصدتومن بود، اين مبلغ در بيمارستان تامين اجتماعي هشتصد تا يک ميليون تومان بوده، تازه بگذريم از انواع پاداش‌ها و کمک‌هايي که به بهانه‌هاي مختلف در بيمارستان تامين اجتماعي به کادرشون مي‌دادن (مثلا به مناسبت روز زن صدتومن به همه‌ي کادر خانمشون، به بهانه‌ي تولد حضرت علي عليه‌السلام صدتومن به همه‌ي کادر آقاشون و...)

       و حالا در نظر بگيريد بيمارستان‌هاي دولتي مثل بيمارستان سينا در تهران رو، اولين بيمارستان تهران،‌ با ساختماني که به نظرم جزو ميراث فرهنگي حساب مي‌شه، و تعداد وحشتناک مراجعين، حقوق و مزايايي ناچيز، و مديريتي که نه بر اساس سيستمي متمرکز و قدرتمند، بلکه به دليل دولتي بودن با در نظر گرفتن مسايل سياسي منسوب شده... حالا،‌ به نظر شما مقايسه‌ي اين‌دو بيمارستان با هم امر منطقي‌اي هست؟!!!

* * * * *

       امروز اخبار شبکه يک در مورد دو بيمارستان که سطح رضايتمندي در اونا با هم خيلي فرق داشت گزارشي نشون داد، شايد بيان دليل اين‌همه تفاوت هم خوب مي‌بود...

/ 5 نظر / 4 بازدید
حميد

سلام. از اینکه به وب سایت من سر زدید ممنونم

پگاه

سلام اميدوارم هيچ وقت کارتون به بيمارستان نکشه

پگاه

اميدوارم هرگز نرسه روزی که احساس کنيد دم گرمتون در سنگ سرد قلب ديگران بی اثر است . چون اون روز شما هم دست از نوشتن بر می داريد و ديگر چرايی برای کار من نمی پرسيد . يه جای خوب بر ميگرده . ولی اون روز که من هم به خودم بر گردم

مجيد

اگه تو تامین اجتماعی آشنا پیدا کردی دست مارو هم بگیر !

سیدتقی

البته ما همیشه کارمون در بیمارستانه!!!